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2017-02-09
南京市總工會文件寧工發〔2015〕12號★關于轉發江蘇省總工會《關于貫徹落實全國總工會加強基層工會經費收支管理的有關規定(試行)》的通知各區總工會,各產業、局、公司及開發區工會,市總各部門、各直屬單位:現將江蘇省總工會《關于貫徹落實全國總工會加強基層工會經費收支管理的有關規定(試行)》(蘇工辦〔2015〕15號)轉發給你們,請認真按照文件精神,加強預算管理,規范發放手續,嚴格執行"八不準",確保工會經費服務職工的使用方向,切實保護職工合法權益。南京市總工會2015年2月9日關于貫徹落實全國總工會加強基層工會經費收支管理的有關規定(試行) (蘇工辦〔2015〕15號)各市、縣(市、區)總工會,省各有關產業(廳、局、公司)工會:為認真貫徹落實中華全國總工會《關于加強基層工會經費收支管理的通知》(總工辦發〔2014〕23號)以及《關于<關于加強基層工會經費收支管理的通知>的補充通知》(工財發〔2014〕69號)文件精神,使工會經費更好地服務職工,經與省有關部門溝通、研究,現提出落實通知的有關規定。一、總的原則落實全總通知精神,必須認真貫徹中央、省委有關文件精
2017-01-10
寧新工工〔2017〕6號 關于進一步加強工會參與職工備用金監管工作的意見各改制企業工會:"三聯動"改制企業職工備用金的監管工作,關系到改制企業職工的切身利益,關系到企業勞動關系的和諧穩定。近年來,部分改制企業監管的合法手續不到位,給職工備用金的安全性造成了隱患,也給職工利益保障帶來了風險?!赌暇┦袊衅髽I改制職工安置備用金管理辦法》以及《市政府辦公廳轉發市振興辦等部門<關于進一步加強職工備用金監管工作的通知>的通知》(寧政辦發[2005]43號)等文件明確了工會在職工備用金監管工作中應承擔的重要職責。為充分發揮工會在參與職工備用金管理工作中的作用,加強對改制企業職工備用金的管理,現就工會進一步加強參與職工備用金監管工作提出如下意見。一、改制后的企業工會要及時與企業簽訂《職工備用金監督管理協議》,按照市振興辦提供的協議范本中的要件,結合企業實際,細化有關條款,明確各自的權利和義務。協議有鑒證方的,應由改制前企業的上級主管部門擔任。企業主管部門或改制企業工會與改制企業簽訂職工備用金抵押合同,是用土地、房產做抵押的,工會要督促企業及時到土地、房產部門按有關
2016-10-09
中華全國總工會文件 總工發〔2016〕27號 中華全國總工會關于印發《工會基層組織選舉工作條例》的通知各省、自治區、直轄市總工會,各全國產業工會,中共中央直屬機關工會聯合會、中央國家機關工會聯合會,全總各部門、各直屬單位:《工會基層組織選舉工作條例》已經中華全國總工會第十六屆書記處第五十五次會議審議通過,現印發給你們,請結合實際,認真貫徹執行。 中華全國總工會 2016年10月9日 工會基層組織選舉工作條例第一章 總則第一條 為規范工會基層組織選舉工作,加強基層工會建設,發揮基層工會作用,根據《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》等有關規定,制定本條例。 第二條 本條例適用于企業、事業單位、機關和其他社會組織單獨或聯合建立的基層工會委員會。 第三條 基層工會委員會由會員大會或會員代表大會選舉產生。工會委員會的主席、副主席,可以由會員大會或會員代表大會直接選舉產生,也可以由工會委員會選舉產生。 第四條 工會會員享有選舉權、被選舉權和表決權。保留會籍的人員除外。 第五條 選舉工作應堅持黨的領導,堅持

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