日韩欧美亚洲综合久久影院ds-无码国产成人午夜电影在线观看-欧美成人秋霞久久aa片-色欲综合视频天天天综合网站

2023-11-13
為貫徹落實(shí)國企改革三年行動(dòng)工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建管理人員正常流動(dòng)和退出機(jī)制，南京醫(yī)藥健橋公司于10月啟動(dòng)中層崗位競聘工作。 此次競聘崗位設(shè)有6個(gè)，分別為大客戶銷售部經(jīng)理、采購部經(jīng)理、快批中心經(jīng)理、特殊藥品部經(jīng)理、醫(yī)療器械部經(jīng)理、商務(wù)調(diào)拔部經(jīng)理。評委團(tuán)由健橋公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及南京醫(yī)藥藥事服務(wù)中心采購總監(jiān)沈渭、人力資源部總監(jiān)鄭瑋兩名特邀評委組成。為確保競聘工作順利開展，健橋公司成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，進(jìn)行了宣傳動(dòng)員、通知發(fā)布和資格審查，健橋公司紀(jì)委全程監(jiān)督。 11月5日演講現(xiàn)場，10名選手根據(jù)競聘崗位要求闡述了自身優(yōu)勢、履職設(shè)想，積極應(yīng)答評委們的提問，展示了積極向上的精神風(fēng)貌。評委團(tuán)及參會(huì)的中層干部、中層后備人員對其進(jìn)行打分。后續(xù)，健橋公司將按照實(shí)施方案完成擬任職人選的審議、公示、聘任等工作。此次中層崗位競聘拓寬了公司骨干人員選拔任用通道，進(jìn)一步激發(fā)了人才隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
2021-04-30
日前，金陵藥業(yè)召開職業(yè)經(jīng)理人制度改革咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)場啟動(dòng)會(huì)。公司總裁陳亞軍、總裁助理朱馨寧、公司相關(guān)職能部門以及咨詢機(jī)構(gòu)項(xiàng)目組成員參會(huì)。啟動(dòng)會(huì)的召開標(biāo)志著職業(yè)經(jīng)理人制度改革工作步入實(shí)質(zhì)性階段，后期將會(huì)加速推進(jìn)，按計(jì)劃將于6月底前完成改革任務(wù)。 作為新工集團(tuán)的試點(diǎn)改革企業(yè)，職業(yè)經(jīng)理人制度改革是公司今年重要的工作任務(wù)。為高質(zhì)量完成制度改革，公司聘請了業(yè)內(nèi)知名的中美嘉倫國際咨詢（北京）有限公司作為第三方，協(xié)助公司推進(jìn)該項(xiàng)工作。該公司副總裁李曉舟表示，中美嘉倫對于國企和職業(yè)經(jīng)理人制度改革的相關(guān)政策非常熟悉，也具備成熟的操作經(jīng)驗(yàn)，有信心幫助公司成功完成改革任務(wù)，并盡全力朝著成為改革標(biāo)桿的方向努力。 陳亞軍提出：一是要求公司各職能部門與咨詢公司做好對接，全力以赴完成此項(xiàng)工作；二是要按時(shí)間節(jié)點(diǎn)，高質(zhì)量完成改革任務(wù)；三是對改革中關(guān)鍵環(huán)節(jié)提出了具體要求，希望咨詢公司協(xié)助探索建立公司中長期激勵(lì)制度，同步推行分子公司職業(yè)經(jīng)理人制度改革，設(shè)計(jì)相關(guān)指標(biāo)體系時(shí)，應(yīng)全面考慮，為公司下一階段的深入改革做好銜接。 （金陵藥業(yè) 劉欣）
2020-06-24
6月20日上午，集團(tuán)舉行第四期中青年干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)式暨課題成果分享會(huì)，集團(tuán)黨委副書記吳啟寧參加此次活動(dòng)。 省委黨校經(jīng)濟(jì)管理教研部副教授陳娟博士帶領(lǐng)學(xué)員們，就上學(xué)期各小組運(yùn)用“行動(dòng)學(xué)習(xí)法”，對“法律”、“安全”2個(gè)課題研究成果進(jìn)行了分享與點(diǎn)評。6個(gè)小組代表各自以PPT形式闡述了《提升法律框架下的契約意識》、《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的管理與保護(hù)》、《淺談企業(yè)租賃安全管理及事故防范》、《集團(tuán)型公司安全管理工作初探》等12個(gè)課題研究報(bào)告。陳娟博士點(diǎn)評中表示，各學(xué)習(xí)小組能在較短的時(shí)間中，運(yùn)用“行動(dòng)學(xué)習(xí)”方法，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，聯(lián)合團(tuán)隊(duì)能力，提出了一些行之有效的解決方案，體現(xiàn)了較好的學(xué)習(xí)水平。 班委代表胡遠(yuǎn)莉代表全體學(xué)員做學(xué)習(xí)小結(jié)，她從學(xué)理論、學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)能力中回顧了兩年來學(xué)員們的學(xué)習(xí)狀態(tài)，表達(dá)了集團(tuán)廣大中青班學(xué)員不忘初心、牢記使命，以學(xué)習(xí)所成，推動(dòng)集團(tuán)及各企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的決心。 結(jié)業(yè)式最后，吳啟寧講話，他要求學(xué)員們踐行“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)；通
2020-04-30
4月28日下午，新工集團(tuán)“雙通道”人才培養(yǎng)現(xiàn)場會(huì)在南京先正電子股份有限公司召開。本次會(huì)議是為貫徹落實(shí)國有資本投資公司改革試點(diǎn)工作，根據(jù)《新工集團(tuán)2020年黨委工作意見》，推動(dòng)各企業(yè)建立完善“雙通道”人才培養(yǎng)體系。新工集團(tuán)黨委副書記吳啟寧、政治工作部部長徐媛媛，金陵藥業(yè)、南京化纖、機(jī)電集團(tuán)、機(jī)床集團(tuán)、先正電子、梅山醫(yī)院等企業(yè)負(fù)責(zé)人參會(huì)。 會(huì)上，先正電子黨委副書記劉瑋，就先正電子實(shí)施員工職業(yè)發(fā)展“雙通道”的初衷和理念、管理辦法、實(shí)施情況與預(yù)期成效等進(jìn)行了詳細(xì)介紹。先正電子黨委書記、總經(jīng)理張拾成就“雙通道”對員工榮譽(yù)和信心提升等方面的考慮進(jìn)行補(bǔ)充。各企業(yè)也對開展“雙通道”情況、遇到的困難與解決方案，進(jìn)行了交流發(fā)言。 最后，集團(tuán)黨委副書記吳啟寧講話。他指出“雙通道”人才培養(yǎng)體系建設(shè)是新工集團(tuán)進(jìn)行國有資本投資公司改革試點(diǎn)的重要工作，是各企業(yè)人才建設(shè)的重要手段。通過該項(xiàng)工作，要解決企業(yè)識人、用人的問題，做好人崗適配，為集團(tuán)與各企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)人才
2019-10-08
9月26日下午，南京新工投資集團(tuán)舉行中青年干部培訓(xùn)班研究課題分享會(huì)暨新學(xué)期課程開班，27、28兩天，全體學(xué)員開始了法律、安全兩個(gè)新課程的學(xué)習(xí)。本次中青班共有來自集團(tuán)本部與各企業(yè)共64名中青年干部參加。 今年初，《南京市貫徹全國、全省2018年-2022年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃的實(shí)施意見》提出，至2022年全市干部教育培訓(xùn)目標(biāo)之一，是要使廣大干部履職的基本知識體系不斷健全、知識結(jié)構(gòu)不斷改善、綜合素養(yǎng)不斷提高，要在培養(yǎng)復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部的工作中取得實(shí)效。去年開始，集團(tuán)黨委著眼企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，拓展“集團(tuán)中青班”培訓(xùn)品牌外延，利用兩年時(shí)間，采取“多學(xué)科學(xué)習(xí)+課題研究”相結(jié)合的方式，使干部將課堂上學(xué)到的專業(yè)知識，運(yùn)用到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際問題當(dāng)中，以實(shí)踐促提升。這一思路的提出，正是集團(tuán)黨委落實(shí)市委對干部教育培訓(xùn)工作重點(diǎn)規(guī)劃的有力實(shí)踐。 26日的課題研究分享會(huì)，是由2018年集團(tuán)中青年班學(xué)員針對財(cái)務(wù)管理、人力資源兩門課程學(xué)習(xí)，分成6個(gè)學(xué)習(xí)小組，歷時(shí)9個(gè)月的時(shí)間，采用“行動(dòng)學(xué)習(xí)法”，深入企業(yè)調(diào)查研究，對現(xiàn)存的具體問題進(jìn)行的分析、討論并提出解決方案。集團(tuán)政治工作部（人力資源部）部長徐媛媛在分享會(huì)上對各組的課題分享成
2019-09-24
為促進(jìn)高級人才和優(yōu)質(zhì)企業(yè)對接洽談、合作共贏，由中共南京市委組織部主辦、南京市工業(yè)和信息化局協(xié)辦的“南京第32屆高級人才交流洽談會(huì)”于9月22日開幕，南京新工投資集團(tuán)作為南京市市屬大型國有企業(yè)集團(tuán)應(yīng)邀參會(huì)。 在本屆大會(huì)上，集團(tuán)聯(lián)合所屬5家企業(yè)，共提供24個(gè)高級技術(shù)及管理崗位，其中更是拿出3個(gè)企業(yè)經(jīng)營層崗位，作為集團(tuán)職業(yè)經(jīng)理人制度試點(diǎn)。 大會(huì)現(xiàn)場，集團(tuán)政治工作部（人力資源部）聯(lián)合有關(guān)企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)人，進(jìn)行現(xiàn)場洽談近百人，接受個(gè)人簡歷近40份，其中具備碩士以上學(xué)歷20人，本科學(xué)歷15人，學(xué)歷水平較往年有明顯提升。同時(shí)，網(wǎng)上簡歷投送通道將持續(xù)開通至10月底。期間，集團(tuán)及各企業(yè)人力資源部門也將與意向人選進(jìn)一步洽談。 南京高級人才交流洽談會(huì)作為金洽會(huì)系列活動(dòng)之一，在長三角地區(qū)具有較大影響力。南京新工投資集團(tuán)將以此活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全市“創(chuàng)新名城、美麗古都”建設(shè)的部署要求，以打造創(chuàng)新型人才集聚工程為抓手，不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，更好助力南京產(chǎn)業(yè)升級和高質(zhì)量發(fā)展。 附： 招聘崗位： 金陵藥業(yè)股份有限公司副總裁人選（分管醫(yī)療）1名 南京市工藝美術(shù)總公司總經(jīng)理1名 南京工藝裝備制造有限
2018-07-23
7月14日，集團(tuán)開展企業(yè)后備干部初步人選測評考核工作。本次測評考核別開生面，將“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”形式融入測評考核流程，收到良好效果。 為保證本次測評考核順利進(jìn)行，黨建工作部預(yù)先做了大量準(zhǔn)備工作。一方面，在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，對上半年各企業(yè)上報(bào)后備干部初步人選的基本情況進(jìn)行核查，確定參評資格；另一方面，對測評各環(huán)節(jié)進(jìn)行慎重研究、反復(fù)醞釀，測評題型涵蓋黨建、經(jīng)營、管理、維穩(wěn)等方面。同時(shí)，秉著公平公開原則，分組由抽簽產(chǎn)生，每名測評對象既有必須發(fā)言環(huán)節(jié)，亦有選擇性發(fā)言機(jī)會(huì)，充分調(diào)動(dòng)測評人員的主動(dòng)性。 本次測評考核的評委組由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、黨建、紀(jì)檢、人資部門負(fù)責(zé)人，及外部專家組成。
2017-12-11
“南京新工投資集團(tuán)中高層管理干部能力提升培訓(xùn)班”結(jié)業(yè)匯報(bào)會(huì)于11月25日隆重舉行，集團(tuán)黨委書記、董事長蔣興寶、集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理洪禮來、集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理陸志虹、吳啟寧、集團(tuán)監(jiān)事會(huì)主席褚玉強(qiáng)、市國資委黨建工作處處長馬衛(wèi)先等出席會(huì)議。集團(tuán)全資及控股企業(yè)黨政負(fù)責(zé)人及培訓(xùn)班全體學(xué)員共70余人參加本次匯報(bào)會(huì)。 一、強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)能力，聚焦創(chuàng)新路徑 按照新工集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃部署，結(jié)合集團(tuán)中高級管理干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際和今后一個(gè)時(shí)期集團(tuán)面臨的形勢任務(wù)，集團(tuán)黨委從今年8月開始籌備舉辦“中高層管理干部能力提升培訓(xùn)班”。培訓(xùn)對象包括“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人繼任者計(jì)劃”的后備干部、集團(tuán)部分青年干部等。本期培訓(xùn)班以提高管理干部解決實(shí)際問題的能力為主要目的，以“行動(dòng)學(xué)習(xí)法”為主要形式。通過培訓(xùn)，以提升管理干部的科學(xué)決策能力、戰(zhàn)略思維能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和處理復(fù)雜問題的能力，促進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)管理工作不斷深入和工作績效不斷提升。 9月8日開班以來，全體學(xué)員在專業(yè)老師的指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)“行動(dòng)學(xué)習(xí)法”，并分成5個(gè)學(xué)習(xí)小組，結(jié)合各企業(yè)

系統(tǒng)入口

官方微信號

Copyright?2023 版權(quán)所有

南京新工投資集團(tuán)有限責(zé)任公司 蘇ICP備13059003號

地址：江蘇省南京市玄武區(qū)唱經(jīng)樓西街65號 郵編：210000

Email:njxgjt@163.com | 網(wǎng)站技術(shù)支持：江蘇虛擬軟件園

主站蜘蛛池模板： 又大又粗又爽的少妇免费视频| 久久人妻av无码中文专区| 中国老太婆bb无套内射| 香蕉av福利精品导航| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 国内老熟妇对白hdxxxx| 99久久婷婷国产综合精品| 亚洲av无码不卡| 国产青草视频在线观看| 人妻av无码系列一区二区三区| 国产精品igao视频| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 蜜芽国产尤物av尤物在线看| 日本夜爽爽一区二区三区| 蜜臀国产在线视频| 成年女人免费碰碰视频| 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站 | 强行无套内谢大学生初次| 中文字幕久无码免费久久| 国产网红主播无码精品| 国产精品v欧美精品∨日韩| 日韩精品射精管理在线观看| 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲男人av天堂午夜在| 日欧一片内射va在线影院| 污污内射久久一区二区欧美日韩| a国产一区二区免费入口| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| 午夜dv内射一区区| 亚洲男同gay片| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频| 内射干少妇亚洲69xxx| 中文字幕乱码无码人妻系列蜜桃| 亚洲gay片在线gv网站| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃麻豆| 艳妇乳肉豪妇荡乳在线观看| 亚洲第一成人网站| 国产超碰人人爽人人做人人添| 国产精品va无码二区| 国内精品伊人久久久久影院对白 |