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為激發員工的工作熱情，讓員工發揮專長，并初步解決業務和技術骨干、技能人才的發展問題，加強企業的梯隊人才隊伍建設，先正電子按照公司《員工職業發展雙通道管理辦法》，通過管理、技術、技工三個委員會共同協作，于本月完成了2023年“職業發展雙通道”評審工作。

管理、技術人員進行了認真的準備，在答辯過程中展示了自己的工作業績和成功案例。本次評審工作同時這也是一次很好的學習和總結，有利于員工通過對標，不斷提升自己的業務能力。